Yogyakarta – SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) Tahun Pelajaran 2026/2027 pada tanggal 23–24 Juni 2026 dengan mengusung tema “Berkolaborasi, Berinovasi, dan Bertransformasi dalam Menggapai Prestasi.” Kegiatan yang diikuti oleh seluruh guru dan tenaga kependidikan ini menjadi momentum strategis untuk menyusun program kerja, mengevaluasi capaian sekolah, serta merumuskan langkah-langkah pengembangan sekolah guna meningkatkan mutu pendidikan dan menjawab tantangan era digital.
Rapat kerja hari pertama diawali dengan sambutan dari Kepala SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta, Ibu Naning Hidayati, S.Pd., M.Pd. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya kolaborasi seluruh warga sekolah dalam mewujudkan pendidikan yang unggul, berkarakter, dan berkemajuan. Menurutnya, keberhasilan sekolah tidak hanya ditentukan oleh program yang baik, tetapi juga oleh komitmen seluruh guru dan karyawan dalam menjalankan program tersebut secara bersama-sama.
Sambutan berikutnya disampaikan oleh Ketua Komite Sekolah yang memberikan apresiasi atas berbagai prestasi yang telah diraih SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta. Beliau juga mengajak seluruh elemen sekolah untuk terus memperkuat sinergi antara sekolah, orang tua, dan masyarakat dalam mendukung kemajuan pendidikan.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sambutan dan penguatan dari Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Kota Yogyakarta, Drs. Akhid Widirahmanto. Dalam arahannya, beliau menegaskan pentingnya menjaga kualitas layanan pendidikan Muhammadiyah sekaligus memperkuat nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan. Beliau mengingatkan bahwa seluruh warga Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) pada hakikatnya merupakan kader Muhammadiyah yang memiliki tanggung jawab untuk menanamkan nilai-nilai persyarikatan dalam setiap aktivitas pendidikan.
Pada sesi pembahasan program kerja, masing-masing bidang memaparkan hasil evaluasi dan rencana program untuk Tahun Pelajaran 2026/2027. Bidang yang mempresentasikan programnya meliputi Kurikulum, Kesiswaan, PAI dan ISMUBA, Sarana dan Prasarana, Humas, Tenaga Kependidikan, Keamanan, Kebersihan dan Rumah Tangga, Perpustakaan, serta Lazismu dan Sosial. Setiap pemaparan diikuti dengan sesi tanya jawab yang berlangsung aktif sebagai sarana diskusi dan penyempurnaan program kerja.
Memasuki hari kedua, peserta mendapatkan penguatan dari Prof. Dr. Ishafit, M.Si. yang menyampaikan materi mengenai pentingnya growth mindset dalam mendampingi peserta didik. Beliau menekankan bahwa pola pikir bertumbuh menjadi kunci dalam menciptakan budaya belajar yang positif dan mendukung peningkatan mutu pendidikan. Selain itu, beliau juga mengingatkan pentingnya pengembangan kompetensi guru, inovasi pembelajaran, serta kesiapan sekolah dalam menghadapi transformasi pendidikan di era digital.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan pemaparan program dari Bidang Bimbingan dan Konseling (BK), BUMS, Mutasi, dan Keuangan. Berbagai masukan konstruktif muncul dalam diskusi yang berlangsung dinamis sebagai upaya meningkatkan kualitas layanan pendidikan dan tata kelola sekolah yang lebih profesional.
Salah satu agenda penting dalam rapat kerja tahun ini adalah penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta dengan Marshall Cavendish Education Singapore. Kerja sama ini bertujuan untuk mendukung pengembangan pembelajaran coding dan teknologi digital, khususnya bagi peserta didik pada kelas peminatan Saintek dan ICT. Melalui kolaborasi tersebut, sekolah berharap dapat memberikan pengalaman belajar yang lebih relevan dengan kebutuhan abad ke-21 serta mempersiapkan peserta didik agar memiliki kompetensi digital yang unggul dan berdaya saing global.
Pada kesempatan yang sama, Kepala Sekolah juga memberikan penguatan terkait Kode Etik Guru dan Karyawan. Beliau mengajak seluruh guru dan tenaga kependidikan untuk senantiasa menjaga profesionalisme, integritas, serta menjadi teladan yang baik bagi peserta didik. Penguatan kode etik ini diharapkan mampu mendukung terwujudnya budaya kerja yang positif dan pelayanan pendidikan yang berkualitas.
Melalui Rapat Kerja Tahun Pelajaran 2026/2027 ini, SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta meneguhkan komitmennya untuk terus menjadi sekolah unggul yang berprestasi, berkarakter Islami, serta adaptif terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Berbagai program yang telah dirumuskan diharapkan mampu menjadi langkah nyata dalam meningkatkan mutu pendidikan sekaligus memperkuat inovasi digital di lingkungan sekolah.
“Berkolaborasi, Berinovasi, dan Bertransformasi dalam Menggapai Prestasi” menjadi semangat bersama seluruh keluarga besar SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta dalam mewujudkan pendidikan Muhammadiyah yang unggul, berkemajuan, dan mampu menjawab tantangan masa depan.