YOGYAKARTA – SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta (Muchild) kembali menyelenggarakan kegiatan Pengajian Guru dan Karyawan dalam program rutin INSPIRE Muchild (Islamic Nurture, Synergy, and Professional Inspiration for Resilient Educators and Employees) pada Senin, 26 Oktober 2026. Kegiatan yang dilaksanakan setiap Senin terakhir pada setiap bulan ini menjadi sarana untuk memperkuat spiritualitas, meningkatkan kualitas akhlak, serta membangun sinergi dan profesionalisme seluruh guru dan karyawan Muchild.
Pengajian kali ini menghadirkan narasumber Dra. Hj. Sri Istifadah, M.Si., dari Majelis Pendidikan Dasar, Menengah, dan Pendidikan Nonformal (Dikdasmen dan PNF) Kota Yogyakarta. Dalam tausiah yang disampaikan, beliau mengajak seluruh guru dan karyawan untuk senantiasa menjaga adab dalam menjalankan peran, baik sebagai pendidik, tenaga kependidikan, maupun bagian dari keluarga besar lembaga pendidikan Muhammadiyah.
Mengusung semangat INSPIRE Muchild, kegiatan ini menegaskan bahwa profesionalisme tidak hanya diukur dari kompetensi dan kinerja, tetapi juga dari keluhuran akhlak, ketulusan dalam bekerja, tanggung jawab, serta kemampuan membangun hubungan yang harmonis dengan sesama.
Tujuh Adab sebagai Pedoman Guru dan Karyawan Muchild
Dalam pengajian tersebut, dibahas tujuh adab penting yang perlu diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, khususnya dalam lingkungan pendidikan.
1. Adab kepada Allah Swt.
Setiap aktivitas hendaknya dilandasi keimanan, keikhlasan, dan niat ibadah kepada Allah Swt. Guru dan karyawan diharapkan senantiasa menjaga ibadah, bersyukur, serta menyadari bahwa tugas dan tanggung jawab yang dijalankan merupakan amanah yang harus ditunaikan dengan sebaik-baiknya.
2. Adab kepada diri sendiri
Setiap individu perlu menjaga kehormatan diri, kedisiplinan, integritas, dan tanggung jawab. Guru dan karyawan juga perlu terus belajar, memperbaiki kualitas diri, serta menjaga sikap dan perilaku agar senantiasa mencerminkan pribadi muslim yang berakhlak mulia.
3. Adab kepada para siswa
Siswa merupakan amanah yang harus dibimbing dengan kasih sayang, kesabaran, keteladanan, dan keadilan. Guru diharapkan mampu mendidik tidak hanya melalui penyampaian ilmu, tetapi juga melalui sikap, tutur kata, dan perilaku yang dapat menjadi contoh positif bagi peserta didik.
4. Adab kepada rekan kerja
Hubungan antarrekan kerja perlu dibangun atas dasar saling menghormati, menghargai, membantu, dan menjaga komunikasi yang baik. Sinergi dan kolaborasi menjadi kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan mendukung kemajuan sekolah.
5. Adab kepada atasan, kepala sekolah, dan lembaga
Setiap guru dan karyawan hendaknya menunjukkan sikap hormat, tanggung jawab, dedikasi, dan loyalitas terhadap amanah yang diberikan. Menjaga nama baik sekolah, mendukung visi dan misi lembaga, serta melaksanakan tugas secara profesional merupakan bagian penting dari komitmen bersama dalam memajukan Muchild.
6. Adab kepada orang tua dan masyarakat
Guru dan karyawan perlu menjaga hubungan yang baik dengan orang tua siswa serta masyarakat. Komunikasi yang santun, sikap terbuka, kepedulian, dan kerja sama yang positif akan memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap sekolah sekaligus mendukung keberhasilan pendidikan peserta didik.
7. Adab terhadap lingkungan kerja
Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif merupakan tanggung jawab bersama. Menjaga kebersihan, kerapian, ketertiban, fasilitas sekolah, serta menciptakan suasana kerja yang aman dan menyenangkan menjadi wujud kepedulian terhadap lingkungan sekaligus cerminan budaya kerja yang baik.
Menguatkan Budaya Kerja Islami dan Profesional
Pembahasan tujuh adab tersebut menjadi pengingat bahwa keberhasilan pendidikan membutuhkan keselarasan antara ilmu, akhlak, dan profesionalisme. Guru dan karyawan tidak hanya dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai tanggung jawab masing-masing, tetapi juga menghadirkan nilai-nilai Islam dalam setiap interaksi dan pengabdian.
Melalui INSPIRE Muchild, pengajian rutin ini diharapkan menjadi momentum refleksi bersama untuk terus memperbaiki diri, memperkuat ukhuwah, meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan, serta menumbuhkan semangat bekerja dengan ikhlas dan penuh tanggung jawab.
Kegiatan ini sekaligus mempertegas komitmen keluarga besar SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta dalam membangun budaya sekolah yang religius, harmonis, berintegritas, dan berkemajuan. Dengan adab sebagai landasan dan profesionalisme sebagai wujud pengabdian, seluruh guru dan karyawan diharapkan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan sekolah dan pembentukan generasi penerus bangsa.
INSPIRE Muchild — Menguatkan Iman, Memuliakan Adab, Menumbuhkan Sinergi, dan Menginspirasi dengan Profesionalisme